各教学单位：

根据教学工作安排及《广东酒店管理职业技术学院教材管理办法（试行）》（广酒教〔2018〕37号）文件，为保证2019～2020学年第二学期教学工作正常有序开展，现将开课计划填报及教材征订工作相关事项通知如下：

一、开课计划填报

1.各教学单位按照专业人才培养方案仔细核对课程名称、开课学期、开课学时，并落实各门课程的任课教师。

2.各教学单位严格执行人才培养方案开课计划，如确需调整（如提前或推迟开课、取消、或另开课程等），请书面申请，说明理由，经负责人初审，教务处复核，主管校长同意，学术委员会批准后方可执行。

3.各教学单位在落实任课教师时，须严格执行《广东酒店管理职业技术学院教师工作量管理办法（试行）》（广酒院〔2018〕9号）文件规定的教师工作量，同时考虑学期中途休产假（含休假后）教师的课程安排。

4.各教学单位要全面统筹教师在各年级承担授课任务，授课任务必须落实到任课教师。

5.各教学单位要充分考虑教师在2018级和2019级承担授课任务，杜绝“有人无课，有课无人”。

6.涉及人员岗位变动或现有师资不能满足开课需要的，各教学单位要及时与人事处联系，确定相关课程授课任务的师资。

7.落实授课任务必须按照一个教师满足工作量后安排下一个教师，杜绝工作量“分摊”。

8.校内行政人员专业对口，符合教学需求的，各教学单位应优先聘请校内行政人员兼课，但必须由兼课教师本人提出书面申请，聘请单位审核报教务处批准；聘请校外兼职教师的，由聘请单位书面报告兼职教师相关情况、佐证材料及兼课课程、班级、周学时等，报人事处、教务处批准。

二、教材征订

1.各教学单位应参照开课计划，仔细研究、认真落实2019—2020学年第二学期所承担的教学任务，组织填写《2020年春季学期教材预订表》（附件4），避免漏订、错订教材的情况发生。请根据已设定的表格形式填写，不得自行修改已设定好的表格内容，填完后经系（部）主任审核签字，教务处汇总后报校领导。

2.课程（教材）名称相同或相近，符合教学需求的教材，原订购单位或由订购单位协调其他部门优先使用教材库已有教材（详见附件5）。

3.各教学单位要严格执行《广东酒店管理职业技术学院教材管理办法（试行）》（附件7），优先选用高职高专规划教材、近2年内出版（超出出版时间的书面说明情况报教务处）的精品课规划教材、优秀教材（以上教材使用率要达到80%以上）和我校“十三五”创新强校工程规划教材。

4.各教学单位主管领导要对教材的适用性、先进性严格把关，认真组织论证，坚决避免劣质教材进入课堂。对于承担其它系（部）教学任务的教学单位，在选用教材时，要与被授课系（部）进行充分的沟通和协商后，再选择适合的教材。

5.教材选用应综合考虑教材费预算款收支平衡原则，2019-2020学年第二学期教材费尽可能按照码洋总额控制在学年度预收款以内（公共课由课程承担单位将教材名称、码洋等告知学生所在系），超额部分由各系向学生说明情况，并负责督促学生补缴教材费到财务处。（各专业已使用教材款详见附件7）。

6.原则上每门课程限定一本教材，不增订教辅、教参等用书。

7.每门课程的每本教材必须同时提供两种不同出版社、不同作者、不同价格的教材版本。

8.教师自编教材已经学校审批出版的教材（含主编、副主编、编委、讲义等）优先选用；未经学校批准的，不得选用。

9.根据《广东省高等学校境外原版教材选用管理办法》相关规定，使用境外教材（境外出版的外文教材、翻译版教材、影印版教材及教学参考书；外国（境外）作者在中国大陆出版的教材及中外合作编写的教材；包括：外文版和中文版）需要提前报学校审核并报省教育厅备案同意后，方可征订使用。

10.征订的教材须遵循“零库存”原则，征多少用多少，因系（部）提交的教材版本、征订数量、开课计划的调整等导致不符合教学或已经采购的教材不能退订，由征订系（部）在学生正式上课后15日内负责清库。

三、材料报送

各教学单位于2019年12月1日前将开课计划、教师授课任务、教材订购表的纸质版和电子版交教务处汇总。同时将教师授课任务（含教师授课周工作量）报人事处。

附件：1.2019～2020学年度第二学期开课计划及授课任务表

2.广东酒店管理职业技术学院开课计划变更申报审批表

3.广东酒店管理职业技术校内兼课教师审批表

4.2020年春季学期教材预订表

5.截止2019年11月25日库存教材清单

6.2019-2020学年第一学期各专业已使用教材款

7.《广东酒店管理职业技术学院教材管理办法（试行）》（广酒教〔2018〕37号）

 

            教务处

                     2019年11月25日